人力资源

联系k8ag

>###西段北侧
###
手机:

培训与开展 您以后的地位:首页 > 人力资源 > 培训与开展

 

  • 培训理念:

员培训 学致使用

终生学习 看法再造                                 

 

  • 培训机制:                                                            

1.培训与公司开展战略相联合

1)建立大地通讯办理学院,为公司战略和商业开展培育人才。

2)依据公司将来开展战略,计划人才梯队与人才布局,提早做坏人才储藏。

3)依据市场竞争格式,提拔各层级职员的本质与技艺程度

 

2.外部培训与内部培训相联合

1)以外部培训为主导,以内部培训为辅,偏重将内部培训转化为外部培训。                         

2)活期举行各种训练营,不活期外派员工受训。


3.培训与员工职业开展相联合

1)多渠道的员工开展通道,创建员工职业开展途径。

2)依据员工职业开展,订定针对性的培训办理方案。   

  

4.会合培训与岗亭培训相联合                                         

1)多种培训情势相联合,配合提拔培训结果。

2)会合培训偏重办理员工的文明认知、本质及办理技艺

3)岗亭培训偏重办理员工的岗亭事情知识与技艺题目

4)ELN网上学习更为员工提供了利便的学习平台

联系k8ag| 网站舆图| 执法通告| 隐私掩护| 相关单位

>###西段北侧### >### >###@qq.com

Copyright©2016-2017 河南省k8ag园林绿化工程有限公司 All Rights Reserved
豫公网>###号